企业人力资源管理的效能：塑造经济绩效的关键驱动力
在当代商业环境中，企业的人力资源管理（Human Resource Management, HRM）策略不仅关乎员工的满意度和保留率，更是推动组织经济表现的重要因素。资深财经分析师在评估企业的长期增长
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